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Titel

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Wertpapier-Compliance-Beauftragter

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Wertpapier-Compliance-Beauftragten, der unser Team bei der Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Wertpapiergesetze und -vorschriften unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance-Programmen, um sicherzustellen, dass unser Unternehmen alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter über die neuesten Compliance-Richtlinien informiert sind und diese einhalten. Darüber hinaus werden Sie Schulungen und Workshops organisieren, um das Bewusstsein für Compliance-Themen zu schärfen. Ein tiefes Verständnis der Finanzmärkte und der regulatorischen Landschaft ist entscheidend, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Sie sollten in der Lage sein, komplexe regulatorische Anforderungen zu interpretieren und praktische Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftsbetrieb unterstützen, ohne die Einhaltung zu gefährden. Wenn Sie über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Liebe zum Detail und die Fähigkeit verfügen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen.
  • Überwachung der Einhaltung von Wertpapiergesetzen.
  • Durchführung von Schulungen und Workshops.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
  • Berichterstattung über Compliance-Status an die Geschäftsleitung.
  • Durchführung von internen Audits und Bewertungen.
  • Beratung bei regulatorischen Änderungen.
  • Erstellung von Compliance-Berichten und Dokumentationen.

Anforderungen

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  • Abschluss in Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Wertpapier-Compliance.
  • Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften.
  • Starke analytische Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Detailorientiertheit.
  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Wie bleiben Sie über Änderungen in der Wertpapierregulierung informiert?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Implementierung eines Compliance-Programms geben?
  • Wie gehen Sie mit Konflikten zwischen Geschäftsinteressen und Compliance-Anforderungen um?
  • Welche Erfahrungen haben Sie mit der Durchführung von Schulungen?
  • Wie würden Sie die Effektivität eines Compliance-Programms messen?